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【转作风 严履职】孙海龙:学法守纪懂规则 履职尽责抓落实 以更实作风更严要求守牢安全生产底线
发布时间:2021-06-10 17:06:25     作者:孙海龙   浏览量:543   分享到:

黎巴嫩贝鲁特港重大爆炸事件教训还在眼前,天津汇洋石油储运公司却被检查出违规动火作业的重大隐患。处理结果通报前,估计一些“局中人”还没能想到本身将会受到党纪政纪处分。国务院安委办检查组发现的重大隐患直指该企业日常监管和各类规章智钊形同虚设5名上级监管单位相关担负人被处理,剑指安全办理中的官僚主义和形式主义;匆忙赶来的企业担负人对检查组提出的“应知应会”问题回答不清楚,本质上还是漠视安全、业务不清、履职不尽责的问题。按照彬长公司党委关于开展“转变工作作风、严格履职尽责”专题活动的通知要求,通过参加矿党委组织的专题学习会,我结合实际对比自查,深入剖析反思制约安全生产和各项工作成效的内因和本质,就进一步改进工作作风,严明工作纪律,严格履职尽责,有以下几点体会。

一是领导干部要提高站位,做学法守纪的先行者安全生产是系统性工作,各级领导干部要切实提高政治站位,深入学习习近平总书记关于安全生产的紧要指示精神,坚持人民至上、生命至上,做到警钟长鸣、常抓不懈,带头做好安全办理顶层设计,大力支持和鞭策安全工作,切莫重生产轻投入,才能时刻紧绷安全生产这根弦。各级安全办理人员要树牢安全发展理念,把学法守纪摆在首要位置,把学懂弄通作为紧要基础,把监管质量作为紧要标尺,层层传递压力,切莫走过场存侥幸,才能严守安全生产的底线。岗位作业人员要牢记安全生产“万无一失、一失万无”的道理,认真落实作业前岗位安全风险辨识和安全确认,严格遵守作业规程,切莫图便利嫌麻烦,才能有效遏制生产安全变乱的发生。

二是领导干部要身体力行,做作风转变的示范者。良好的风气和发展环境犹如空气和阳光,受益而不觉,失之则难存。领导干部是作风建设的风向标和指示灯,抓作风建设,关键是领导干部这个“关键少数”。一是要时刻在政治上保持清醒,认清增强作风建设的危机感、紧迫感,增加增强作风建设的自觉性、坚决性要带头走在前面、干在前面,以过硬作风展现本质修养、增添精神动力。二是要认真履行“两个责任”,不休增强党风廉政建设和干部作风建设,把纪律和规则挺在前面,严格执行中央八项规定,不时关注分管部门、区队和分管领域的作风建设,对表示出的苗头性、倾向性问题要及时敲打提示,永葆队伍的蓬勃朝气和浩然正气。三是要切实增加群众不雅念,真心热爱职工群众,深入一线熟悉实情、吸取智慧、获取力量,扎实开展“我为职工办实事”践行活动,尽最大责任解决职工群众实际困难,尽最大努力为职工群众办实事、好事。

三是领导干部要敬畏智钊,做履职尽责的践行者。智钊不落实等于零,抓落实不到位等于零,安置工作不检查等于零。领导干部在安稳树立一盘棋意识的前提下,要把维护遵守规章智钊的严格性放在首位,在智钊落实上不打折扣、不讲人情、不搞通行,不然,各项智钊规程就成为停留在口头上、墙面上、电脑里的一纸空文。一要严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”的要求,全面落实企业安全生产主体责任。二要切实增加法制思维和依法办事能力,自觉维护企业各项规章智钊的严格性和权威性,使“智钊管人、流程管事”不再是一句空话。三要带头执行纪律,严格落实领导干部入井、值班带班、安全包保、请销假及廉洁自律各项规定,切实发挥好示范引领和表率作用。

总之,通过“转变工作作风、严格履职尽责”专题活动,作为党员干部,我深刻意识到搞好自身作风建设的紧要性和紧迫性,在以后的工作中,将不休提振精神状态,带头贯彻落实好各项规章智钊,始终坚持“工作程序有标准、创新践行有特色”的工作思路,时刻保持攻坚克难的拼劲和奋勇争先的闯劲,做到任务在肩、干就干好,为矿井转型升级、高质量发展贡献应有力量。文家坡矿  孙海龙


编纂:袁浩钧