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大佛寺矿:抓实安全生命线 奏响实干奋进曲
发布时间:2021-05-10 15:42:32     作者:田文龙 张敬春   浏览量:961   分享到:

二季度以来,大佛寺矿全面增强安全责任落实、安全风险管控、安全行为管控,推进“四化”建设重点工作,坚守安全红线,继续推进安全生产,保障矿井安全发展。

提高安全站位,坚守安全红线。该矿安稳树立“风险管控不到位就是变乱”“隐患、三违就是变乱”的理念,以安全生产专项整治三年行动为契机,以NOSA安健环风险办理体系建设为核心,以“双防双控”机制建设为主线,认真执行各级安全生产办理规定,超前灾害治理,严格履职考核,抓实单位安全主体责任、部门业务保安责任、安全监督办理责任。牢牢把握“生命至上、安全为天,以报答本、依法治企,智慧引领、绿色高效,共治共享、协和发展”的安全生产理念,明确办理责任和目标,落实矿长安全承诺,从精品工程创建抓起,狠抓质量掌握,不休规范、继续改进矿井安全生产办理工作。

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抓实风险办理,筑牢源头防线。该矿深化安全双重戒备机制建设。针对年度安全风险专项辨识评估结果,严格落实分级管控责任、办法,确保各类安全风险可防可控。健全完善变乱隐患排查治理体系,认真落实矿长每月排查、分管担负人每半月排查、领导带班排查、安全生产办理人员每天排查、岗位作业人员每班排查等隐患排查治理工作。从隐患排查治理入手,细化安全办理办法,完善区队隐患自查自纠机制,细化业务科室专业检查范围,开展科室专项检查和专业交织互查,增加隐患排查的针对性和覆盖面。对排查出的安全隐患主动复查、督促落实,形成了排查、整改到复查的闭环式办理模式,确保了隐患排除、整改落实到位。对逾期未整改或整改不到位的隐患实行责任追溯,确保隐患整改到位。

深推“四化”建设,科技保安护航。该矿以“人少则安、无人则安”为目标,按照“体力作业机械化、固定场所无人化、标准流程自动化、监测监控信息化”的建设思路,整体推进13个“四化”建设项目。积极探索互联网、大数据、人工智能与安全生产、经营办理的深度融合,建成40204、4034上11两个智能化采煤工作面。继续引进两套快速掘进装备,投入使用机电设备全生命周期办理系统和近感探测信息化系统,完成综合自动化平台升级改造工作,推进安全生产信息共享平台与双重戒备信息系统融合,培育和引进专业人才,做好“四化”装备的办理、使用和维护,实现矿井安全管控、智能高效目标。

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抓牢关键要素,规范行为办理。该矿修订完善了《安全生产奖惩细则》和《“三违”办理办法》,采取“5EME”(5项办法、5项考核、5项激励)行为管控机制,推进安全行为自动识别系统建设,研判操作风险,强化行为管控。推进全员安全积分办理,在2020年安全行为积分办理的基础上进行延伸,建立全员安全积分档案,按照安全风险管控、隐患排查治理、行为办理、工伤办理、安全培训、履职尽责六项内容执行月度全员安全积分12分考核制,按照考核结果采取安全约谈、帮扶教育、调离工作岗位等办法,提高各级人员履职尽责能力。继续丰富“5+N”安全联保活动的内容和形式,常态化开展安全反思商议、案例警示教育等活动,实行安全“人文教化”工程,追步弱化“以罚代管”手段,积极探索效果更加明显、职工更易接受的安全培训方式,着力提升全员特别是新工、青工、不安心职工的安全意识和素养,不休筑牢安全基础。(大佛寺矿  田文龙  张敬春)

 

编纂:徐超